Zajęcia będą prowadzone metodą warsztatową, z elementami wykładu z możliwością indywidualnych konsultacji. Warsztat oparty został o praktyczne ćwiczenia nad studium przypadku.
Program ramowy
- Czym jest coaching
- Model GROW
- Typy osobowości
- Aktywne słuchanie
- Zadawanie pytań otwartych
- Plan wykorzystania coachingu jako metody rozwijania mocnych strony
- Konsultacje indywidualne
Opis szkolenia:
Coaching to uniwersalna metoda pracy z ludźmi nad rozwojem ich potencjału. Doskonale sprawdza się zarówno w obszarze zagadnień edukacyjnych, zawodowych jak i życia osobistego. Uczestnicy szkolenia zdobędą podstawową wiedzę i umiejętności w zakresie coachingu, w tym w szczególności dotyczącą typów osobowości, aktywnego słuchania, zadawania pytań otwartych. Poznają i wykorzystają w praktyce model GROW, na którym opierają się sesje coachingowe, a także opracują własny plan wykorzystania coachingu jako metody rozwijania mocnych stron osób, którymi się opiekują, które edukują lub z którymi współpracują. Zajęcia będą prowadzone metodą warsztatową, z elementami wykładu. Warsztat oparty został o praktyczne ćwiczenia nad studium przypadku.
Adresaci:
nauczyciele, pracownicy socjalni, osoby zarządzające, a także inne osoby, które są zainteresowane skutecznym rozwijaniem potencjału osób, którymi się opiekują, które edukują lub z którymi współpracują
Liczba godzin: 15 h dydaktycznych + 1 godz. konsultacji indywidualnych na uczestnika
Liczba uczestników: 15 osób
Miejsce: ul. Kijowska 3 w Warszawie przy współpracy Prywatnego Centrum Kształcenia Zawodowego.
Koszt: 400 zł od osoby
